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宁德市召开解决企业工资拖欠问题局际联席会议-【资讯】

发布时间:2021-07-14 17:56:02 阅读: 来源:工具钢厂家

近日,市人社局牵头召开市解决企业工资拖欠问题局际联席会议,分析当前企业工资拖欠工作形势,对今年工作进行全面部署。会议要求,今年要全面创建数字化“无欠薪项目部”活动,认真开展解决企业工资拖欠问题专项检查,落实行业主管部门责任,着力解决建设施工领域农民工工资拖欠问题;要进一步完善劳动保障监察与刑事司法衔接机制,严厉打击恶意欠薪和恶意讨薪违法犯罪行为。

据了解,市人社局致力以规范和谐为目标,维护职工合法权益。今年将深入贯彻省委省政府构建和谐劳动关系实施意见,依法规范劳动关系,重视做好劳动关系风险防控。着力健全劳动人事争议预防化解机制,发挥协商调解在争议处理中的基础性作用,进一步提升劳动保障监察执法能力,推进企业劳动保障诚信制度建设。

市人社局始终高度注重劳动保障监察执法工作,不断加强劳动保障监察“两网化”管理和执法队伍建设,推动行业主管部门落实监管职责。坚持完善欠薪源头治理长效机制,深化创建“无欠薪项目部”活动,建立生产性工业企业欠薪预警防范机制。完善司法联动机制,加大对欠薪逃匿等侵害劳动者权益行为的打击力度,实现欠薪投诉案件结案率100%。今年将完成市、县两级劳动人事争议仲裁委员会组建工作,加强办案人员业务培训,全面推行劳动争议仲裁建议制度,推动基层调解工作规范化,仲裁结案率继续保持在90%以上。

此外,市人社局将推动区域性、行业性协调劳动关系三方机制建设,全面推行集体协商和集体合同攻坚计划,进一步推广使用劳动就业用工备案信息系统,稳妥做好国有企业改革、经济结构调整中劳动关系调整工作,依法规范劳务派遣和企业裁员行为。继续深入推进国有企业负责人薪酬制度改革,完善企业工资指导线、人工成本信息和人力资源市场工种(职位)工资指导价位,开展国有企业工资内外收入监督检查。不断加强农民工服务工作,完善农民工工作综合协调机制,推进农民工平等享受城镇基本公共服务,构建和谐劳动关系。

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